Vos étudiants parlent allemand. Nous leur trouvons l'entreprise.
En 2025, plus de 54 000 places d'apprentissage sont restées vides en Allemagne. Vos diplômés B1/B2 sont le profil recherché. Nous démarchons les entreprises à votre place, organisons entretiens, contrat et visa, et vous montrons chaque placement dans votre portail.
1 · Vous inscrivez vos étudiants
Dans le portail: niveau, certificat, métier visé, documents. Chaque étudiant passe un pré-entretien et une visio avec nous. Les meilleurs entrent dans le vivier.
2 · Nous démarchons les entreprises
Téléphone, courrier et LinkedIn, dans les règles allemandes. Les entreprises reçoivent trois à cinq dossiers anonymes et choisissent avec qui parler.
3 · Vous suivez chaque placement
Entretien, contrat, visa, arrivée: chaque étape est visible dans votre portail, exportable, et vous recevez le badge « école partenaire placement ».
Ce que votre école voit dans le portail
- La liste de vos étudiants et leur étape: inscrit, pré-entretien, vivier, shortlisté, entretien, contrat, visa, arrivé.
- Les documents stockés chiffrés en Europe, visibles seulement par vous et nous.
- Vos statistiques de placement, exportables pour vos inscriptions et vos partenaires.
- Votre équipe, avec des droits par personne.
Questions fréquentes
Combien ça coûte à l'école ?+
Un abonnement mensuel au portail, selon la taille de l'école; tarif pilote pour les premières écoles, discuté en visio. Jamais un dirham facturé à l'étudiant: c'est la loi allemande et notre règle.
Que doit avoir un étudiant pour être placé ?+
Un certificat B1 ou B2 reconnu (Goethe, telc, ÖSD), un diplôme ou une expérience en lien avec le métier, en général entre 18 et 27 ans, et une vraie motivation: test, pré-entretien, visio avec nous.
Et si l'étudiant part sans vous ?+
Il peut. Seul, il n'a ni accès aux entreprises, ni dossier préparé, ni suivi sur place. Le portail vous donne surtout une preuve: combien de vos étudiants ont signé, où, quand. C'est l'argument que vos futurs inscrits attendent.