Qui paie quoi, sans surprise
En Allemagne, le placement d'un apprenti ne peut être facturé qu'à l'employeur (§ 296a SGB III). Chez nous, le candidat ne paie rien, à aucun moment. Cette règle vous protège aussi des offres douteuses: si on vous demande de l'argent pour « trouver une entreprise », ce n'est pas dans les règles.
0 DH pour le candidat
Sélection, dossier, entretiens, contrat, préparation du visa, suivi: rien n'est facturé au candidat. L'entreprise paie DeboBridge après la signature.
Ce qui reste à votre charge
Les cours d'allemand jusqu'au B1/B2, l'apostille et les traductions assermentées de vos diplômes et du casier, les 75 € de visa et les frais de rendez-vous, le billet d'avion. Des sites marocains estiment l'ensemble autour de 13 000 à 14 000 DH, cours compris; comptez large.
Pour les écoles
Un abonnement mensuel au portail, selon la taille de l'école, discuté en visio. Les écoles pilotes démarrent à tarif réduit. L'école n'est jamais rémunérée sur le dos de l'étudiant.
Ce que vous gagnez dès le premier mois
- Un salaire d'apprenti de 1 000 à 1 300 € brut la première année selon le métier, en hausse chaque année.
- L'assurance maladie légale dès le premier jour.
- Un diplôme IHK ou HWK reconnu dans toute l'Union européenne.
- Un droit de séjour pour chercher un emploi après le diplôme.