La mine d'or que vos étudiants ne voient pas.
Des milliers d'entreprises allemandes cherchent un apprenti et ne publient l'annonce que sur leur propre site. Notre recherche les trouve, métier par métier, région par région. Vous les proposez à DeboBridge; vos étudiants signent.
Le marché caché de l'Ausbildung
Les places vides ne sont pas toutes sur les portails publics. Beaucoup de petites entreprises, boulangeries, hôtels de campagne, ateliers, recrutent par leur site ou par le bouche-à-oreille. C'est là que vos étudiants ont le moins de concurrence.
Boulanger, Bavière: trois entreprises en quatre minutes
Voici ce qu'a donné une vraie recherche de test sur la plateforme. Aucune de ces trois boulangeries indépendantes n'apparaissait dans le flux de la Bundesagentur que nous suivons chaque nuit.
Gérant identifié, adresse de candidature, annonce Ausbildung 2027
proposable à DeboBridgeGérant identifié, page carrière dédiée aux apprentis
proposable à DeboBridgeSociété familiale, gérant identifié, offre Ausbildung en cours
proposable à DeboBridge
Noms masqués sur cette page. Dans votre portail, vous voyez le nom, la ville, le site et l'annonce de chaque entreprise.
Trois clics, et vos étudiants ont une cible
- Étape 1
Choisissez un métier et une région
Boulangerie en Bavière, cuisine en Bade-Wurtemberg, plomberie en Hesse: dix métiers, seize Länder.
- Étape 2
Le moteur cherche pour vous
Il parcourt les pages carrière des entreprises, ignore les sites d'annonces, vérifie la région et le métier, lit les mentions légales. Résultat en quelques minutes.
- Étape 3
Proposez à DeboBridge
Un clic par entreprise. Nous la contactons dans les règles allemandes, avec les dossiers de vos étudiants. Vous suivez chaque étape dans Placements.
Vos étudiants arrêtent de faire la queue devant les mêmes annonces
- Moins de concurrence: une boulangerie de village qui ne publie que sur son site reçoit peu de candidatures étrangères.
- Plus de contrats: DeboBridge arrive avec un dossier vérifié (B1/B2, diplômes, motivation) au lieu d'un CV parmi cinquante.
- Un argument d'inscription: vous montrez des entreprises réelles et des contrats signés, pas une promesse.
- Des étudiants motivés: ils voient leur futur employeur avant même de finir le B2.
Ce qui change pour votre école
| Sans la recherche | Avec la recherche DeboBridge | |
|---|---|---|
| Où cherchent vos étudiants | Les mêmes annonces publiques que tout le Maroc | Les entreprises qui ne publient que sur leur propre site |
| Concurrence par annonce | Des dizaines de candidatures identiques | Peu ou pas d'autres candidats étrangers |
| Qui contacte l'entreprise | L'étudiant seul, souvent en mauvais allemand | DeboBridge, avec un dossier vérifié et un entretien organisé |
| Ce que voit l'école | Rien, jusqu'à ce que l'étudiant parte ou abandonne | Chaque entreprise trouvée, proposée, contactée, signée |
| Ce que vous montrez aux futurs inscrits | « Nos étudiants partent en Allemagne » | « 14 entreprises trouvées ce mois en Bavière, 3 contrats signés » |
Portail seul
Inscription des étudiants, documents, suivi des placements, équipe.
- ✓ Portail complet
- ✓ Placements DeboBridge
- ✕ Recherche d'entreprises
Pro annuel
Pour une école qui place ses étudiants chaque rentrée.
- ✓ Tout le portail
- ✓ 72 recherches d'entreprises par an (6 par mois)
- ✓ Proposition à DeboBridge en un clic
- ✓ Meilleur prix que le mensuel
Enterprise annuel
Pour les réseaux d'écoles et les grands centres.
- ✓ Tout le portail, plusieurs équipes
- ✓ 240 recherches par an (20 par mois)
- ✓ Exclusivité de ville possible
- ✓ Point mensuel avec DeboBridge
Pourquoi uniquement en annuel ? Les entreprises allemandes recrutent entre février et juin pour une rentrée en septembre, et le visa prend environ six mois. Une recherche utile suit tout ce cycle. Les tarifs se discutent en visio selon la taille de l'école; les écoles pilotes de 2026/27, limitées à quelques écoles par ville, ont des conditions de lancement.
De la recherche au contrat signé
Vous proposez l'entreprise. Nous la contactons avec les dossiers de vos étudiants, organisons l'entretien vidéo, rédigeons le contrat avec la chambre allemande et préparons le visa. Chaque étape apparaît dans votre portail.
Ce que les directeurs d'école nous demandent
Mon école contacte-t-elle les entreprises elle-même ?+
Non. Vous voyez l'entreprise, sa ville, son site et son annonce, et vous la proposez à DeboBridge en un clic. Nous la contactons dans les règles allemandes, avec un dossier de vos étudiants. Vous suivez la suite dans l'onglet Placements.
Pourquoi seulement en abonnement annuel ?+
Parce que l'Ausbildung a un cycle annuel: les entreprises recrutent entre février et juin pour une rentrée en septembre ou octobre, et le visa demande environ six mois. Une recherche utile accompagne toute l'année de vos étudiants, pas un mois isolé. L'annuel vous donne aussi le meilleur prix.
Combien de recherches ?+
Pro annuel: 6 recherches par mois, soit 72 par an. Enterprise annuel: 20 par mois, soit 240 par an. Une recherche = un métier dans une région allemande, jusqu'à dix entreprises avec leur annonce.
D'où viennent les entreprises ?+
Des pages carrière et des annonces que les entreprises publient elles-mêmes sur leur site. Notre moteur ignore les sites d'annonces, vérifie que l'entreprise est bien dans la région demandée et qu'elle forme dans le métier, puis lit ses mentions légales pour identifier la vraie société.
Est-ce que l'étudiant paie quelque chose ?+
Jamais. La loi allemande (§ 296a SGB III) interdit de faire payer l'apprenti. L'entreprise paie DeboBridge après la signature, l'école paie son abonnement au portail.
Puis-je essayer avant de m'engager ?+
Oui: demandez une recherche de démonstration pour un métier et une région. Nous la lançons pendant un appel de quinze minutes et vous voyez les résultats en direct.
Une recherche de démonstration, pour votre ville et votre métier.
Dites-nous un métier et une région allemande. Nous lançons la recherche pendant un appel de quinze minutes: vous voyez les entreprises trouvées en direct.